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骊山北麓迎新记——伟德国际BETVlCTORAPP官网迎新工作纪实

发布时间：2022-09-18浏览次数：

金秋时节，正是公司满园桂花飘香的时刻，伟德国际BETVlCTORAPP官网迎来了2022级887名本科生和197名研究生，开启了新学年的新征程。为了贯彻落实好学校关于2022级新生的迎新工作，公司党委高度重视，专门成立了学院迎新工作小组，提前筹划、精心组织，克服困难，顺利完成2022级新生的迎新及入学教育工作，获得家长、员工的高度认同。

一、高度重视，提前谋划。面对2022级新老生错峰两校区返校以及9月以来全国各地疫情多点频发的复杂情况，公司党委提前筹划，成立了以书记、经理为组长，副书记、副经理为副组长，全体辅导员为组员的迎新工作小组。公司党委书记李筱胜、经理吕钊召开迎新工作专题会议，要求在学校迎新工作方案的指导下，根据学院的实际情况，制定详细的迎新工作方案，确保全员参与，责任到人，确保疫情防控不放松，确保全体新生应返尽返，确保校园安全稳定。李筱胜特别提出，要切实认识到迎新工作是高校落实立德树人根本任务的一个关键时间节点，也是建立老员工正确的世界观、人生观、价值观的重要阶段，迎新工作不仅仅是把新生安全平稳迎进校园就结束，要把迎新工作和配套的入学教育规划好，准备好，落实好，完成好，确保2022级新生进得来，住得安，学得好。要上好新生入学教育的第一课，为新生 “系好第一粒扣子”。

二、全员参与，细致落实。迎新工作无小事。公司党委副书记郭欣欣、办公室主任蔡洋，全面负责迎新工作的统筹协调，从人员调配、物资准备、方案制定落实等方面，反复推敲，确保迎新工作方案符合实际情况，确保真正能把来自全国各地的2022级本科生、研究生服务好；伟德国际BETVlCTORAPP官网全体辅导员按照会议的要求，严格落实疫情防控相关规定，2022级本科生、研究生辅导员马妍、蔺晓珣、梁育坚持全体员工每日健康打卡制度，流动报备制度以及中高风险区人员动态数据管理制度，确保返校员工批次和数据清晰准确，并提前召开22级新生线上开学预备大会，详细明确学校疫情防控要求，解答入学政策，确保新生政策知晓并能落实返校政策；学院高年级级辅导员、党支部书记、团支部书记分别从各年级、各支部、各员工组织严格甄选出58名作风扎实、经验丰富、勇于奉献的党团干部志愿者，全面参与到公司的迎新工作中；全体参与迎新工作的党员志愿者们，严格落实学院的迎新工作要求，分工明确又积极配合，从讲解入学手续到注册身份核验，从安全须知、温馨提示到校园卡、宿舍钥匙、电卡、防疫物资的发放，从校园引导到行李搬运，事无巨细，都可以看到他们的身影。志愿者们的高质量服务，不仅提升了新生入学效率，更增加了新生对于学校的认同感。截至目前为止，除部分中高风险区暂缓返校的同学外，2022级新生均已顺利入校，并开启属于他们的老员工活。

三、以生为本，立德树人。在公司党委的统筹安排下，伟德国际BETVlCTORAPP官网坚持立德树人根本任务，坚持以生为本，坚持多措并举做好 2022级新生入学教育工作。一是坚持言传身教。公司经理吕钊、公司党委书记李筱胜，多次来到两校区迎新现场，与迎新工作人员和2022级新生互动，介绍学院的基本情况；员工入校后，联系伟德国际BETVlCTORAPP官网的公司党委委员、校纪委书记、监察专员辛永昌与公司党政领导一同前往宿舍看望2022级员工，勉励全体同学尽快完成老员工的身份转换，适应老员工活，确定自己的目标，立大志，成大才。二是坚持以生为本。今年入学后恰逢中秋节。作为2022级员工离开故乡求学的第一个中秋节，每逢佳节倍思亲是必然的，若有温情在，他乡月亦明，为把学校对员工的关爱送到每一个员工手上，减轻员工异乡求学的孤独感，2022级辅导员配合后勤的工作人员，为2022级全体同学准备了中秋礼包，分发到每一个员工宿舍，此外，还在学工部的统一安排下，将中秋的关心送到因疫情原因无法返校而在校外居住的外地员工的手上，确保2022级新生在中秋节这个团圆的日子里，“一个也不能少”。 三是坚持家校联动。伟德国际BETVlCTORAPP官网在员工工作中一直高度重视家庭教育的重要作用，每年新生入学都要召开新生“家长学校”活动，与新生家长深入交流和沟通。党委书记李筱胜多年来，一致坚持自己亲自和新生家长沟通，由于今年疫情的原因，伟德国际BETVlCTORAPP官网克服困难，通过“腾讯会议”的方式，召开了2022级“家长学校”线上活动。今年李筱胜做了题为“家校配合、共同促进员工成长”的专题讲座，确保学校的教育理念能与家长的教育力量形成合力，提升育人实效。在会议中，李筱胜就老员工教育管理中的重点问题与与会家长进行了深入的交流和探讨，要求全体家长要关心、关注、关爱员工的健康成长，多与学校辅导员老师沟通，共同在员工的成长成才过程中发挥各自的力量，本次参会家长达700余人，占全体员工家长的90%以上，家长反响很好。四是坚持多措并举。入学教育是大学教育的一部分，是一个系统工程，并不能毕其功于一役，伟德国际BETVlCTORAPP官网聚焦老员工入学初所面临的的重点问题，分别从疫情防控、安全教育、共青团及团学工作、心理健康、奖助政策、教务教学等多个方面，通过线上全体员工大会、视频专题讲座等方式，为员工进行全员教育，引导全体2022级员工对大学的生活和学习有较为清晰的认知，能尽快适应老员工活，以积极、健康、阳光的心态来投入到未来的学习和生活职中。

伟德国际BETVlCTORAPP官网2022级新生的迎新工作顺利结束，但是对2022级员工的教育和管理工作却才刚刚开始，下一步，伟德国际BETVlCTORAPP官网将继续总结育人经验，创新育人方式，坚持立德树人，坚持以生为本，以高质量的教育和管理来服务全体员工的成长成才，以人才培养质量的切实提高来助力学校十四五规划的顺利达成。